Job- und Karrierecoach

Weiterbildung / Fortbildung in Berlin

Termin: auf Anfrage

Dauer: 5 Tage

Ort: Concept Berlin

Typ: Weiterbildung / Fortbildung

Durchführung: Vollzeit

Inhalte

Der Kompakt­kurs vermit­telt Ihnen in 45 Unter­richts­stunden die Anwen­dung von Metho­den, Tech­niken und Inter­ven­tionen abge­stimmt auf die indivi­duellen Anfor­derungen in der Berufs­welt unter Be­rück­sich­tigung der recht­lichen und arbeits­markt­strate­gischen Rahmen­bedin­gungen.

Sie lernen, die individuelle Stan­dort­bestim­mung und Bewäl­tigung möglicher Hemm­nisse Ihrer Klient*innen zu eruie­ren und sie mit den richti­gen Impulsen in eine neue beruf­liche Zukunft zu begleiten.

Ausbildungs­inhalte im Überblick

  • Abgrenzung: Berufs­einsteiger – Arbeits­platz­probleme – Karriere­wunsch
  • Arbeits­modelle
    • PDCA-Zyklus, logische Ebenen (Dilts), tria­dysches Konzept etc.
  • Profiling und Kom­petenz­fest­stellung
  • Aufdecken - stärken - nutzen
    • Verfah­ren zur Kompetenz­feststellung und Potenzialanalyse
    • Simulations- und Handlungsorientierte Verfahren
    • Tests zur Selbst- und Fremdbeschreibung
    • Biografieorientierte Verfahren 
  • Strategieentwicklung und Portfolio
    • Bewerbungsunterlagen
    • Selbstpräsentation  im Vorstellungsgespräch
    • Stimme, Sprache und Rhetorik
  • Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitszeitmodelle
  • Ausbildungs- und arbeitsmarktstrategische Aspekte
  • Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
  • Rechtliche und finanzielle Rahmenbedingungen im SGB
  • Fallarbeit

Weitere Informationen

Abschluss

Trägereigenes Zertifikat

Unterrichtszeiten

8:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Förderung

Fortbildungen können über einen Bildungsgutschein, der vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ausgestellt wird, gefördert werden. Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD), die Berufsgenossenschaften und die Rentenversicherungsträger fördern unter Umständen ebenfalls eine Weiterbildung.

Voraussetzungen

Empfehlenswert ist die berufliche Praxis als ausgebildeter Coach oder in beratender Funktion.

Ansprechpartner/in