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Wie wird man

Business-Coach, Jobcoach oder Lifecoach? Alles beginnt mit Empathie und Fachkompetenz.

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Zertifizierte Coaching Ausbildung

Der Weg zum erfolgreichen Coach

Die Berufs­bezeich­nungen “Coach, Trainer oder Beraterin” sind nicht staatlich geschützt, was bedeu­tet, theo­re­tisch könn­test du dich jetzt, hier und sofort “Coach” nennen.

Der Haken? Die Pro­fessio­nali­tät und damit Qualität eines Coa­chings, Men­torings oder einer Bera­tung misst sich aus­schließ­lich anhand des metho­disch-didak­tischen Spek­trums, fach­licher Kom­peten­zen sowie per­sön­licher Eigen­schaf­ten des Coaches.

Nächste Kursstarts

  • Kursinformation Zertifizierter Coach

    Zertifizierter Coach (Rahmenqualifikation)

    Start: auf Anfrage

    Dauer: 11 Wochen

    Typ: Weiterbildung

    Info: Plätze frei

Mit der Ausbildung zum zertifizierten Coach ermöglichst du deinen Klienten in der Jobvermittlung, in der beruflichen Orientierung, bei inhaltlichen Fragen als Führungskraft oder Mitarbeitende, in der gesell­schaftlichen Integration, bei persön­lichen Veränderungen oder allgemein bei der Persönlich­keitsent­wicklung professionell zu unterstützen und zu begleiten.

Als Coach be­glei­test du Menschen dabei, verschiedenste Vorhaben zu realisieren und unterstützt sie, ihre Ziel­e zu erreichen.

Ein mentaler Tape­ten­wech­sel, Kon­flik­te oder Un­sicher­heiten, die ange­streb­te Work-Life-Balance oder bereits aus­ge­wachsene Iden­titäts­­krisen als per­sön­liche Challenge stehen der Ent­wick­lung von Füh­rungs­­kompe­tenzen, Bera­tung hin­sicht­lich unter­neh­meri­scher Ziel­setzun­gen und Or­gani­sations­­pro­zes­sen gegen­über.

Mit indi­vidu­ellen und trans­paren­ten Bera­tungs­kon­zep­ten / Coachingmethoden förderst du lösungs­orien­tiert und ziel­fokus­siert die Selbst­reflexion und -wahr­neh­mung sowie Bewusst­sein und Verant­wor­tung deiner Coachees, so dass diese befähigt werden, ihr Potenzial zu aktivieren und eigene Lösun­gen zu finden.

Optimalerweise verfügst du neben aka­de­mischen Vor­kennt­nis­sen oder ge­eig­neter be­ruf­licher Er­fah­rung über ein hohes Maß an emo­tio­naler, sozia­ler und persön­licher Kom­pe­tenz.

Pragmatis­mus, Diszi­plin und Empa­thie sind deine hilf­reichen Beglei­ter, wenn du Menschen bei ihren Ent­wick­lungs- und Ver­ände­rungs­­prozes­sen pro­fes­sio­nell unter­stüt­zen möchtest.

Die Coachausbildung eignet sich für dich,

  • wenn du dich als Coach oder Beraterin in Haupt- oder Neben­tätigkeit selbstständig machen möch­test,
  • wenn du in Bereichen mit multikulturellen Themen und anderen Kulturkreisen beraten möchtest
  • als Zusatzqualifizierung in Führungsposition mit Personalverantwortung
  • wenn du ein Unter­neh­men auf­bauen möchtest

Neben einem um­fang­rei­chen theore­tischen Fach­wis­sen erler­nst du die prak­tische An­wen­dung ver­schie­dener Coaching-Instrumente. Du bekom­mst einen ganz­heit­­lichen Blick für dein Gegen­über als Ge­samt­system und lernst zu verste­hen, worum es in jeder per­sön­lichen Ge­schichte geht und begleitest deine Coachees in die Selbstverwirklichung.

Eine gesunde Intui­­tion ist gut, doch es kommt ebenso darauf an, wie gut du dein Hand­werk be­herr­schen wirst und dafür ist eine gute Aus­­bil­dung der wich­tigste Grund­stein für die beruf­liche Zukunft als Coach.

Die Coachausbildung besteht aus einem all­ge­mei­nen Basis­teil, in dem es zunächst um dich geht.

  • Welche Rolle nimmst du als Mensch und Berater bzw. Coach ein?
  • Wie posi­tio­nie­ren und vermark­test du dich?
  • Womit genau möchtest du anderen Men­schen helfen?

Im Anschluss an die all­gemei­nen Coaching­felder und Coaching­schritte beschäf­tigst du dich mit dem inhalt­lichen und men­talen Vor­gehen anhand von Metho­den, Tech­niken und Inter­ventio­nsfor­maten.

Im zweiten Teil werden

  • die kon­kreten metho­dischen An­sätze der Syste­mischen Bera­tung und des  Neuro-Linguistischen-Program­mierens (NLP) vertieft und gegen­einan­der gestellt,
  • die kon­kreten und praxis­orien­tierten Anfor­derun­gen an das Coaching ex­em­pla­risch für die Job- und Karriere-Beratung mit Schwer­punkt Inte­gra­tions- und Migra­tions­­bera­tung vermittelt
  • und Kom­peten­zen zum Einsatz digitaler Tools (E-Coaching)
  • sowie das Erlernen der gewaltfreien Kommunikation (GfK)

vervoll­stän­digen das Must-Have für den erfolg­reichen Start als Coach. Melde Dich also jetzt zur Coachausbildung an.

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Gerne beraten wir dich zu unseren individuellen Coachingangeboten.