Häufige Fragen
Vielleicht können wir hier deine offenen Fragen beantworten. Falls nicht, freuen wir uns auf deinen Anruf oder eine Nachricht.
Wenn du deine Umschulung oder Ausbildung an unserem Hause absolvieren möchtest, wirst du im ersten Schritt von unseren Lehrgangsberatern zu einem Beratungsgespräch eingeladen. Sie werden dich umfassend zu deinem Wunschlehrgang beraten und informieren dich über die formellen Voraussetzungen. Ob und welche Bewerbungsunterlagen notwendig sind, hängt von deinem Bildungsziel ab. Dies wird dir bei der Terminvereinbarung mitgeteilt.
Für Umschulungen wird in der Regel eine bereits abgeschlossene Erstausbildung oder mehrjährige Berufspraxis vorausgesetzt. Es gibt aber auch Einzelfallentscheidungen (beispielsweise bei ausländischen Schulabschlüssen oder abgebrochenen Ausbildungen).
Die Zugangsvoraussetzungen für Weiterbildungen, Umschulungen, Ausbildungen und Hauptschulabschluss findest du direkt in deinem Bildungsangebot unter Details. Sofern du nicht sicher bist, ob du die Anforderungen erfüllst, beraten wir dich gerne.
Eignungstests führen wir in der Regel nicht durch, denn du musst (je nach Bildungsgang) bildungsbezogene oder berufspraktische Zugangsvoraussetzungen erfüllen. Wenn du die formellen Voraussetzungen jedoch nicht vollständig erfüllst, kann in Absprache mit deinem Kostenträger und/oder der Berufskammer eine Einzelfallentscheidung beantragt werden. In diesem Fall führen wir einen Eignungstest durch, der dir bei erfolgreichem Bestehen doch den Zugang ermöglichen kann.
Das hängt von deinem Fachbereich ab. Alle Umschulungen und Ausbildungen beginnen zunächst mit einer mehrwöchigen Theoriephase, in welcher du ausreichend Zeit hast, mit unserer Hilfe einen Praktikumsplatz zu finden. Einige Kammern fordern diesen bereits im Vorfeld, aber auch dann unterstützen wir dich bei der Suche nach dem passenden Unternehmen.
Während des ersten Beratungsgespräches in unserem Hause geben wir dir einen ausführlichen Überblick über die Zugangsvoraussetzungen, Anforderungen, Lerninhalte, Qualifizierungen und beruflichen Perspektiven deiner Wunschausbildung.
Im Anschluss erhältst du alle wichtigen Informationen zu deinem Bildungsangebot in einer persönlichen Beratungsmappe, so dass du im Nachgang die Möglichkeit hast, alle Informationen in Ruhe zu verarbeiten und auf dieser Basis eine Entscheidung zu treffen.
Du hast jederzeit die Möglichkeit, offene Klärungspunkte telefonisch oder persönlich zu besprechen. Ebenso stellen wir dir bei Bedarf alle relevanten Unterlagen zusammen, die du für das Gespräch bei deinem Kostenträger benötigst.
Alle unsere Vollzeitkurse sind bis zu 100% förderfähig. Über eine mögliche Inanspruchnahme der verschiedenen Finanzierungs- bzw. Fördermöglichkeiten beraten wir gern.
Bei berufsbegleitenden Weiterbildungen hängt es davon ab, ob du diese als Arbeitnehmer oder Existenzgründer absolvierst. Deinen individuellen Förderanspruch besprechen unsere Lehrgangsberater mit dir.
Weil nur zertifizierte Bildungsträger einen Qualitätsstandard gewährleisten können, der dir aufgrund regelmäßiger Überprüfung die Sicherheit bietet, eine gute Weiterbildung oder Umschulung zu genießen. Concept Berlin ist seit 2006 nach AZAV zertifiziert.
Für die Durchführung von Erstausbildungen sind wir seit Ende 2014 mit der staatlichen Anerkennung als Ersatzschule (Berufsfachschule) zugelassen.
Eine Umschulung kann unter anderem vom Jobcenter, der Agentur für Arbeit oder durch die Deutsche Rentenversicherung gefördert werden. Je nach persönlicher Sachlage ist es möglich, während der gesamten Umschulungszeit Arbeitslosengeld I oder II bzw. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben zu erhalten.
Wir beraten dich ausführlich zu allen Fördermöglichkeiten.
Ja und Nein. Eine Vergütung im eigentlichen Sinne gibt es nicht, denn deinen Lebensunterhalt finanziert während deiner Teilnahme dein Kostenträger (AfA, JC, DRV etc.).
Dennoch soll sich erfolgreiche Bildung finanziell lohnen, deshalb erhältst du für die Teilnahme an “anschlussorientierten” Bildungsmaßnahmen interessante Bonuszahlungen.
Vor allem Teilnehmende einer Umschulung profitieren hiervon, denn für die Dauer der Teilnahme an der Maßnahme erhält man monatlich 150 € Weiterbildungsgeld (das sind in 24 Monaten immerhin 3.600 EUR) und für bestandene Zwischen- und Abschlussprüfungen gibt es zusätzlich bis zu 2.500 EUR Weiterbildungsprämie.
Du erhältst, genau wie bei einer betrieblichen Ausbildung, eine monatliche Ausbildungsvergütung von deinem Praktikumsbetrieb.
Zudem gibt es finanzielle Fördermöglichkeiten die abhängig davon sind, welchen Ausbildungsberuf du wählst. Für die Ausbildung in der Sozialassistenz fällt Schulgeld an, welches jedoch über verschiedene Förderungen übernommen werden kann.
Alle unsere Umschulungen und Ausbildungen bieten wir dual an und schaffen damit ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis. In jeder Woche gibt es sowohl Theorie- als auch Praxistage, so dass du die theoretischen Kenntnisse direkt im Betrieb anwenden kannst. Den dualen Verlauf halten wir für den nachhaltigsten und effektivsten Lernprozess.
Wir unterstützen dich ganzheitlich bei deiner Praktikumssuche bzw. der Suche nach einem Träger der praktischen Ausbildung und auch bei der späteren Stellensuche. Dabei profitierst du unter anderem von einem ausgewachsenen Pool an Kooperationsbetrieben, mit denen wir in der Vergangenheit erfolgreich zusammen gearbeitet haben.
Dieses Angebot, musst du natürlich nicht zwingend annehmen. Sofern du bereits eigene Vorstellungen von deinem Wunschpraktikumsplatz hast, helfen wir dir dabei, diesen auch zu bekommen.
Von der Stellenauswahl über Bewerbungsschreiben und Gesprächsstrategien bis hin zur Auswertung deiner Vorstellungsgespräche stehen wir dir zur Seite.
Die integrative Begleitung ist fester Bestandteil unseres Rahmenprogramms im theoretischen Unterricht. Wir gehen mit dir gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen durch und ermitteln die optimale Herausarbeitung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
Stellt sich ein individueller Unterstützungsbedarf heraus oder sollte dies dein Wunsch sein, empfehlen wir eine persönliche Zusammenarbeit mit unseres Coaches. Sie erörtern mit die intensiv die Zielstrategien und helfen bei der Optimierung deiner persönlichen Darstellung.
Zwischen dem Berufsabschluss einer Umschulung und einer Erstausbildung gibt es hinsichtlich der Wertigkeit keinen Unterschied. In jedem Fall legst du die selbe Kammerprüfung ab. Die wesentliche Unterscheidung besteht in der Dauer der Ausbildungszeit. Diese ist bei einer Umschulung 1/3 kürzer, also auf 2 Jahre beschränkt.
Der Abschluss einer Weiterbildung ist kein Berufsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz aber dennoch ein qualifizierender Abschluss. Unter Umständen ist er die Voraussetzung für den Zugang zu Berufsausbildungen oder Umschulungen.
Da gibt es einiges…
- Hohe Erfolgsquoten in den Prüfungen
- Unterstützung bei der Praktikums- und Jobsuche
- Feste Ansprechpartner
- Kleine Unterrichtsgruppen
- Langfristige Ferienplanung
- Transparente Stundenpläne
- Empathie und Verständnis für schwierige persönliche Situationen
- Unterstützung bei Lernproblemen und Prüfungsangst
- Notfallbegleitung bei Konfliktsituationen
- Kostenfreier Zusatzunterricht bei Prüfungsvorbereitung (Nachhilfe)
- Kostenfreie Teilnahme an Schulevents und Exkursionen
- Gute Infrastruktur und zentrale Lage
Jain. Die Gleichstellung aller Menschen, die in unserem Hause lernen, lehren und arbeiten, ist für uns absolut selbstverständlich.
Jedoch stellt uns dieser Anspruch vor allem in Online-Präsenzen (z.B. Website) auch vor Herausforderungen, denn die Verwendung der gendergerechten Schriftform, erschwert Personen, die auf eine barrierefreie Darstellung angewiesen sind und jenen, deren Muttersprache nicht deutsch ist, die Informationsaufnahme.
Die gendergerechte Schriftsprache ist aufgrund der Zeichensetzung nicht vollumfänglich barrierefrei, deshalb verwenden wir an manchen Stellen das generische Maskulinum oder Kompromissvarianten.
Weitere Informationen findest du in unserer Erklärung zur Genderneutralität.
Unsere Ausbildungsgänge verlaufen dual, das heißt, Auszubildende erlernen theoretische Inhalte an unserer Schule und besuchen entweder blockweise oder parallel verlaufend Praxisbetriebe, in denen sie das Gelernte im Praxisalltag anwenden. Jede Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung gemäß Ausbildungsverordnung (§ 5 BBiG).
Das 11. Pflichtschuljahr ist ein zusätzliches Schuljahr, das in Berlin greift, wenn Jugendliche nach der 10. Klasse weder eine Ausbildung noch einen weiterführenden Schulplatz nachweisen können. Die Schulpflicht endet in Berlin nicht automatisch mit dem Mittleren Schulabschluss (MSA) oder der Berufsbildungsreife (BBR).
Es ist kein Wiederholungsjahr, sondern ein praxisnahes Übergangsjahr mit Fokus auf Berufsorientierung, Kompetenzentwicklung und individueller Förderung, um einen strukturierten Übergang zwischen Schule und Beruf zu schaffen.
Grundsätzlich darf man bei allen geförderten Lehrgängen einen Geringverdienst haben, sofern die Zusatzbelastung eines Nebenjobs nicht das erfolgreiche Erlangen des Bildungsziels gefährdet. Ab einer bestimmten Grenze wird dieses Einkommen jedoch auf die unterstützenden Leistungen angerechnet. Dies solltest du in jedem Fall mit deiner zuständigen Vermittlungskraft deines Kostenträgers besprechen.
Jede unserer Umschulungen endet mit einem staatlich anerkannten Kammerabschluss. Somit erreichst du die volle Fachqualifikation.
Die Dauer deiner Umschulung beträgt zwischen 24 Monaten (Vollzeit) und 30 Monaten (Teilzeit) und beinhaltet eine mehrmonatige duale Praktikumsphase, in welcher du alle fachpraktischen Kenntnisse und Fertigkeiten deines zukünftigen Berufes erlernen.
Nach fast 30 Jahren Unterrichtserfahrung betrachten wir den dualen Umschulungsverlauf als den nachhaltigsten und somit erfolgreichsten Lernprozess. Deshalb unterrichten wir in allen Umschulungsklassen mit wöchentlich parallel verlaufenden Theorie- und Praxisanteilen. Der wesentliche Vorteil besteht für dich im ausgewogenen Verhältnis erworbener theoretischer Kenntnisse, welche im Fachpraktikum direkt angewendet werden können.
So vielfältig wir Menschen sind, so vielfältig sind auch die Gründe für eine berufsbildende Maßnahme auf dem zweiten Bildungsweg. Aus folgenden Anlässen kann eine Umschulung sinnvoll sein:
- Wunsch nach beruflicher Neuorientierung
- drohende oder bestehende Arbeitslosigkeit
- Berufsunfähigkeit (bspw. durch Verletzungen oder chronische Krankheit, aufgrund dessen die weitere Ausübung des erlernten Berufs nicht möglich ist)
- Unzufriedenheit im alten Beruf (bspw. wegen Schichtarbeit, Mobbing oder fehlender Zukunftsperspektiven)
- berufliche Umstellung nach der Schwangerschaft/ Erziehungszeit
Der sogenannte “34a-Schein” ist eine umgangssprachliche Bezeichnung für die Sachkundeprüfung gemäß §34a der Gewerbeordnung (GewO). Er ist eine gesetzlich vorgeschriebene Qualifikation für Personen, die im Sicherheitsgewerbe arbeiten möchten. Blogartikel zum Thema
Es gibt keine gesetzliche Pflicht, einen Vorkurs zu absolvieren. Allerdings ist die Sachkundeprüfung nach §34a GewO anspruchsvoll und beinhaltet komplexe rechtliche und sicherheitstechnische Themen. Mit einem umfassenden Vorbereitungskurs wird die Chance auf einen Prüfungserfolg deutlich erhöht.
Eine Prüfungsanmeldung bereits vor dem Kurs ist nicht notwendig. Alle erforderlichen Schritte zur Online-Anmeldung führen wir gemeinsam im Rahmen des Unterrichts durch.
Bei finanzieller Förderung mit einem Bildungsgutschein o.ä. werden die Kosten für die Prüfung übernommen.
Erzieherinnen und Erzieher können sich fachlich spezialisieren, für Leitung und Management qualifizieren oder akademisch weiterbilden. Zu den etablierten berufsbegleitenden Aufstiegsfortbildungen zählen auch zwei Angebote der Concept.
Die Facherzieherin für Teilhabe und Inklusion, früher Facherzieher für Integration, richtet den Blick auf einen Kita- oder Schulalltag, in dem jedes Kind mit seinen individuellen Voraussetzungen teilhaben und mitwirken kann. Statt einzelne Kinder anzupassen, geht es darum, Barrieren zu erkennen und abzubauen. Dazu gehören das Beobachten individueller Entwicklungsverläufe, das Planen passender Unterstützung sowie die Beratung von Team und Familien. Der Abschluss ist ein nach VOKitaFöG anerkanntes Zertifikat und kann eine tarifliche Höhergruppierung ermöglichen.
Die Aufstiegsqualifizierung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK), auch Sozialfachwirt genannt, bereitet auf Führungsaufgaben in Kitas und sozialen Einrichtungen vor. Er verbindet Pädagogik mit betriebswirtschaftlichen, rechtlichen und personalbezogenen Inhalten. Der staatlich anerkannte Abschluss trägt den Titel Bachelor Professional und schließt die Ausbildereignung nach AEVO ein.
Weitere Wege
Ergänzend bieten sich Weiterqualifizierungen in der Heilpädagogik, ein berufsbegleitendes Studium etwa in Kindheits- oder Elementarpädagogik sowie kürzere Fachfortbildungen zu Themen wie Sprachförderung oder Praxisanleitung an.
Wenn du noch die Regelschule besuchst, kannst du die 10. Klasse wiederholen und die gesamte Prüfung im Folgejahr erneut ablegen. Nach dem Verlassen der Schule kann der MSA über eine sogenannte Nichtschülerprüfung (Externenprüfung) oder im Rahmen der IBA (Integrierte Berufsausbildungsvorbereitung) nachgeholt werden.
Du kannst den MSA aber auch direkt über deine Berufsausbildung (z.B. Sozialassistenz) erwerben. Schließt du diese mit einem bestimmten Notendurchschnitt ab, wird er dir automatisch und ohne zusätzliche Prüfung zuerkannt.
Die Nichtschülerprüfung (Externenprüfung) ist eine staatliche Prüfung für allgemeinbildende Schulabschlüsse. Sie richtet sich an Personen, die nicht mehr schulpflichtig sind und sich entweder selbstständig oder über selbst gewählte Lehrgänge darauf vorbereiten. Bei Concept wirst du im Rahmen eines berufsorientierten Vorbereitungskurses auf die BBR-Nichtschülerprüfung vorbereitet.
Auf dem klassischen zweiten Bildungsweg dauert das Nachholen der BBR in der Regel 1 Jahr. Bei uns geht das deutlich schneller, denn unser Vorbereitungskurs zur BBR-Nichtschülerprüfung dauert nur knapp 7 Monate. Und in dieser Zeit erwirbst du gleich zwei Abschlüsse: die staatliche Berufsbildungsreife (BBR) sowie ein anerkanntes Zertifikat im berufsorientierenden Teil. Der allgemeinbildende Unterricht, der dich gezielt auf die BBR-Prüfung vorbereitet, umfasst dabei rund 3,5 Monate.
Es handelt sich im Grunde um dieselbe Zusatzqualifikation, nur unter einem neuen Namen. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie Berlin hat die frühere Weiterbildung “Facherzieher für Integration” überarbeitet, die zwei getrennten Varianten für Kita und Schule zusammengeführt und alles unter dem neuen Begriff “Facherzieher für Teilhabe und Inklusion” vereint. Ein praktischer Vorteil der Neuregelung: Wer zwischen Kita und Schule wechselt, muss die Qualifikation nicht erneut nachweisen, denn sie wird in beiden Bereichen anerkannt.
Für die Anmeldung zur Fortbildung der Facherzieher für Inklusion und Teilhabe benötigst du
- Urkunde als Erzieherin / Erzieher bzw. sozialpädagogische Fachkraft
- Nachweis über mind. ein Jahr pädagogische Berufserfahrung (z.B. Arbeitsvertrag)
Die Unterlagen können vorab via E-Mail gesendet oder zum persönlichen Gespräch mitgebracht werden.
Abhängig von der jeweiligen Vorqualifikation können Zertifikate folgende Vermerke über die Anerkennung durch die zuständige Senatsverwaltung tragen:
- Staatlich anerkannte Erzieher erhalten ein Zertifikat mit dem Titel „Facherzieherin / Facherzieher für Teilhabe und Inklusion“.
- Bei anderen anerkannten Abschlüssen als sozialpädagogische Fachkraft, wird der Titel „Fachkraft für Teilhabe und Inklusion“ vergeben.
