Zertifizierter Coach

Rahmenqualifikation

Die zertifizierte Vollzeit­aus­bildung verläuft über 10 Wochen und umfasst insgesamt 450 Unter­richts­stunden. In der Regel findet dein Unter­richt wochen­tags in der Zeit von 8:30 Uhr bis 16:00 Uhr als Grup­pen­seminar statt und endet mit einer schrift­lichen sowie einer münd­lichen träger­inter­nen Prüfung.

Für den Titel: “Zerti­fizier­ter Coach” erbringst du nach Abschluss der Präsenz­ausbil­dung Nach­weise über selbst durch­geführte (mentorbegleitete) Coaching­sitzungen.

Ausbildungsinhalte

Teil 1: Grundlagen des Coachings

  • Der Coach im Profil
    • Motivation – Qualifikation – Kernkompetenzen – Portfolio
    • Das eigene Coaching Profil
  • Arbeitsfelder im Coaching
    • Beraten – Begleiten – Unterstützen
    • Abgrenzungen zu Mentoring, Beratung, Supervision, Therapie, Transaktionsanalyse
    • Einzel- und Teamcoaching
    • Beziehungs- und Inhaltsebene im Coaching
    • Qualitätsdimension im Coaching
  • Die Coachingschritte
    • Matching, Zielsetzung, Umfang, Vertragliche Vereinbarung
    • Themen und Aufgabenstellungen, Erfolgskontrollen, zeitliche Planung, Konzeption
    • Interventionsphase: Methoden, Tools, Praxistransfer, Feedback

Teil 2: Methoden, Skills und Techniken

Systemische Beratung

  • Systemisches Denken und Handeln
  • Bereiche und Anwendungsformen der systemischen Beratung
  • Systemische Methoden, Instrumente und Fragetechniken
  • Visualisierung von Systemen
  • Biografiearbeit, Kontextressourcen und persönliche Ressourcen
  • Prinzipien und unterschiedliche Formen des Reflecting Teams, Einsatzmöglichkeiten und Ziele

NLP – Methoden und Techniken

  • Ursprung, Ansatz und Ziele von NLP, Bereiche und Anwendungsformen
  • Rapport / Pacing / Leading / Kalibrierung / VAKOG
  • Anker- und Rahmentechniken
  • Zielorientierte Steuerung der Wahrnehmung
  • Sprachmodelle

Einsatz digitaler Tools

  • Abgrenzung und Anwendungsfälle
  • Digitale Coaching-Formate und ihre Funktionalität
  • Zusammenwirken von synchroner und asynchroner Kommunikation
  • Nutzung interaktiver Werkzeuge
  • Konzeptionelle Planung von Online-Anwendungen
  • Datenschutz und Datensicherheit

Job- und Karriereberatung

  • Profiling und Kompetenzfeststellung
    • Ressourcen- und Visionsarbeit
    • Potenzialanalyse
    • Biografieorienterite Verfahren
  • Rahmenbedingungen: Arbeit und Beruf
    • Abgrenzung: Berufseinsteiger – Neuorientierung – Karrierewunsch
    • Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeitszeitmodelle
    • Ausbildungs- und arbeitsmarktstrategische Aspekte
    • Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen
  • Rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im SGB

Gewaltfreie Kommunikation (GfK)

  • Grundlagen der GfK nach Marshell B. Rosenberg
  • Vier-Schritte-Modell
  • Praxisorientierte Methodenanwendung
13.01.2025 — 21.03.2025

Empfehlenswert sind akademische Vorkenntnisse und/oder geeignete berufliche Praxis sowie Lebenserfahrung.

4.104 EUR

Diese Rahmenqualifikation kann über einen Bildungsgutschein, der vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit ausgestellt wird, gefördert werden. Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD), die Berufsgenossenschaften und die Rentenversicherungsträger fördern unter Umständen ebenfalls.

Für Unternehmen ist eine Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern durch die Agentur für Arbeit über das Qualifizierungschancengesetz, sowie durch das Jobcenter über das Teilhabechancengesetz möglich.

8:30 Uhr bis 16:00 Uhr

Zertifikat

Informationen

  • Nächster Einstieg:

    13.01.2025
  • Dauer:

    10 Wochen
  • Unterrichtsform:
    Vor-Ort-Vollzeit
  • Maßnahmen Nr.:
    962-657-2023
  • Abschluss:
    Zertifikat
  • Ansprechpartner:
    Heiko Lichy
  • Standort:
    Concept Berlin | Revaler Str. 100 | 10245 Berlin