Praxisbörse Concept
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Praxisbörse soziale Berufe
19.05.2026
Job- und Ausbil­dungs­börse
Sozialpädagogische Berufe

Manchmal sind es genau die rich­tigen Begeg­nungen, die den nächs­ten Schritt möglich machen.

Infos & Anmeldung
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Talente finden, Fachkräfte fördern

Mit praxis­­tauglichen Bildungs­­angeboten und Zugang zu unseren Talenten unterstützen wir dein Unternehmen im Bereich Recruiting, Nach­wuchs­­gewin­nung und der gezielten Quali­fizierung von Mitar­beitenden.

Damit Budgetfragen nicht bremsen, zeigen wir trans­parent, wie die Finan­zierung über Leistungen der Arbeits­agenturen (z.B. Qualifi­zierungs­chancen­gesetz) genutzt werden können.

  • Ansprechpartnerin
    Maria Höppner

Symbolbild Ansprechpartnerin für Firmen
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Gefördert werden.

Arbeitgeber und Beschäftigte können staatliche Förde­rungen nutzen, denn Bildung sichert den Unter­nehmenserfolg.

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Fördern.

Ermögliche deinen Mitar­­­bei­­­tenden, sich fach­lich fort­­­zu­­bilden und sichere dir damit nach­haltig ihr Enga­gement.

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Praxispartner sein.

Dein Team soll wach­sen? Sichere dir als Prak­ti­­kums­­be­trieb die näch­s­te Ge­ne­­ra­ti­on, anstatt teuer zu rekrutieren.

Besser qualifiziert

Mit unseren Weiter­bil­dungen schaffen wir Grund­­quali­­fika­tionen und bauen Fach­kennt­nisse aus. Auf­stiegs­orien­tierte Ange­bote fördern zudem die Fach- und Führungs­­kompe­­tenzen deiner Mitarbei­­tenden und bereiten sie gezielt auf höhere Positionen oder andere Verant­wor­tungs­­bereiche vor.

Das Quali­fi­zierungs­­schancen­­gesetz (QCG) unter­stützt dabei, Weiter­­bildungs­kosten erheb­lich zu redu­zieren und dein Team fit für zukünf­tige Anfor­­derungen zu machen. Mitar­bei­tende entwickeln sich weiter, entfalten ihre Potenziale und binden sich ans Unternehmen.

Weiterbildungsangebote

Für eine Koopera­tion zwischen Bildungs­einrich­tung und Unter­nehmen sind zwei zentrale Motive ausschlag­gebend:

1. Hast du Beschäf­tigte ohne Qualifi­­kation für eine voll­­wertige, zukunfts­­­fähige Stelle, weil ein Berufs­­­­abschluss fehlt oder nur fach­­fremde Abschlüsse vorliegen, können sie mit einer Umschu­lung voll ausge­bildet werden. Die Agenturen für Arbeit über­nehmen hier­bei die komp­­letten Umschu­­­lungs­­­kosten und erstat­ten dir zudem bis zu 100% der Lohn­­­kosten. Deine Mitar­­­­bei­­tenden bleiben dir während ihrer Ausbil­­dungs­­zeit bei vollem Gehalt im Betrieb erhalten und werden gleich­­­zeitig auf den staat­lich aner­­­­kannten Berufs­­­­abschluss vorbereitet.

2. Eine Prakti­­kums­­koope­­ration ist grund­sätzlich lohn­kosten­frei und die perfekte Gele­­gen­­heit, kurz­­­fristig dein Team mit Umzu­­schu­­lenden zu stärken, die bereits viel­­fältige berufs­­prak­­tische Fähig­­­keiten mit­­bringen und sie als poten­zielle (lang­fristige) Fach­­kräfte risiko­­­frei kennen­­­zulernen.

Zentrale Voraus­setzung für eine erfolg­reiche Zusammen­arbeit ist die konti­nuier­liche fachliche Anlei­tung in Anleh­nung an unsere theore­tische Ausbildung.

Umschulungsangebote

Wir bilden jährlich bis zu 120 staatlich anerkannte Fach- und Assistenzkräfte im Bereich Pflege, Sozialassistenz und Sozialpädagogik aus und möchten unseren Auszu­­bildenden die best­­mög­liche prak­tische Quali­­fizierung bieten. Werde Teil unseres Ausbil­­dungs- und Arbeit­­geber­­netz­werkes und damit Träger der prak­ti­schen Ausbil­dung oder übernimm ausge­­bildete Fach­kräfte in deinen Betrieb.

Ausbildungsangebote

Fachkräfte gesucht?

Du möchtest dein Team verstärken und suchst bereits ausgebildete Fachkräfte? Wir haben sie.

Förderungen für Arbeitgeber

Qualifizierungs-Chancengesetz

Das QCG fördert Weiter­­bildungen für Beschäftigte, deren fehlende Fach­quali­fizierung ihre Tätigkeit oder durch den Struktur­wandel gefährdet wird. Unter­nehmen erhalten bis zu 100% Zuschüsse zu Lehrgangs­kosten und zum Arbeits­entgelt.

Qualifizierungsgeld

Mit dem Qualifizierungsgeld kannst du deine Mitarbeitenden während einer Weiterbildung (z.B. in Kurzarbeit) finanziell absichern. Die Förderung unterstützt Betriebe im Wandel und hilft, Fachkräfte gezielt weiterzuentwickeln.

Praxispartner werden

Als Koopera­tions­partner Nachwuchs­fach­kräfte zu fördern, ist nicht nur nett, sondern bringt echte Vorteile. Werde Träger der prakti­schen Ausbil­dung oder Praktikums­betrieb für Umzu­schulende und sichere dir:

Ausbil­dungs­betrieb

Mit der Ausbildung im eigenen Unter­nehmen stärkst du dein Team und bringst frische Ideen sowie neue Perspek­tiven in den Arbeits­alltag. Gleichzeitig profitierst du von geringeren Personal­kosten und Förderungen. Du sicherst dir Fachkräfte für die Zukunft und bewahrst wichtiges Know-how. Zudem trägt dein Engage­ment zu einem positiven Arbeitgeberimage bei.

Wir bilden folgende Berufe aus:

Ausbildungsträger werden

Prakti­kums­betrieb

Teilneh­mende einer Umschu­lung sind motivierte Quer­ein­steiger, die neues Wissen mit prak­­tischer Berufs­­erfah­rung verbinden. Als Unter­nehmen gewinnst du flexibel einsetz­bare Praktikanten, ohne zusätzliche Personal­kosten. Die Förderung erfolgt über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. So lernst potenzielle neue Mitar­beitende bereits im Praxisalltag kennen.

Praktikumsbetrieb werden

Bildung zahlt sich aus.

  • Staatlich geförderte Qualifizierungen
  • Unterstützung bei Förderanträgen
  • Steigerung von Motivation und Mitarbeiterbindung
  • Recruiting frisch ausgebildeter Fachkräfte
  • Über 30 Jahre Erfahrung in beruflicher Bildung
  • Sicherung von Arbeitsplätzen
  • Unser Partnernetzwerk

Anträge und mehr

Förderinformationen

Wir beraten dich persönlich zur Qualifi­zierungs­offen­sive der Agentur für Arbeit:

Aufstiegsorientierte Fortbildungen

Wirtschaft und Verwaltung

  • Praxiswissen Lohnbuchhaltung (Modul 1)

    Dauer: 7 Wochen

    Start: 20.07.2026

  • Betriebliche Finanzbuchführung (Modul 2)

    Dauer: 11 Wochen

    Start: 29.04.2026

  • Jahresabschluss in der Buchhaltung (Modul 3)

    Dauer: 4 Wochen

    Start: 07.09.2026

  • Buchhaltung kompakt inkl. DATEV

    Dauer: 22 Wochen

    Start: 29.04.2026

Gesundheitswesen

  • Fachwirt Gesundheit und Soziales (IHK)

    Dauer: 19 Monate (Präsenzunterricht)

    Start: 29.05.2026

  • Praxisanleiter | Auffrischungskurs

    Dauer: 3-Tages-Seminar

    Start: 11.03.2026, 11.05.2026, 23.09.2026

  • Auffrischungskurs | Fachwirt Gesundheit und Soziales

    Dauer: 2 Tage

    Start: auf Anfrage

  • Prüfungsvorbereitung (Fachgespräch)

    Dauer: 1 Tag

    Start: auf Anfrage