Die Mentorinnen / Mentoren sind ein Bindeglied zwischen Schule, pädagogischer Einrichtung und Auszubildenden. Sie stellen eine fundierte Ausbildung in allen pädagogischen Berufen sicher.

Folgende Lernfelder werden in der Mentoring Weiterbildung vermittelt:

• Rechtliche Rahmenbedingungen der Praxisanleitung
• Ausbildungsplanung & Aufbau einer Arbeitsbeziehung
• Rollenvielfalt der Praxisanleitung
• Partizipative Anleitung und Querschnittsaufgaben
• Wertschätzender Umgang mit Diversität
• Didaktische Prinzipien in der Praxis vermitteln
• Theoretische Kommunikationsmodelle
• Professionelle Gesprächsführung in der Praxisanleitung
• Gestaltung von Reflexions-, Motivations- & Konfliktgespräche
• Rollen in Teams und gelingende Teamentwicklung
• Praxisanleitung als Teamaufgabe
• Unterstützung des professionellen Kompetenzerwerbs
• Methoden für Selbstmanagement und Stressreduktion
• Evaluation der Praxisanleitung
• Anforderungen an die Reflexionsaufgabe